La Valoración de Impactos es la monetización de externalidades, es decir, la monetización de los impactos positivos y negativos derivados de nuestras operaciones que no se ven reflejados en nuestros estados financieros.
En Argos hemos desarrollado un modelo de valoración de impactos que llamamos Estado de Valor agregado a la Sociedad o VAS por sus siglas en inglés, basado en la metodología True Value de KPMG.
El VAS monetiza impactos generados por:
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Nuestro VAS está compuesto por once externalidades clasificadas en tres dimensiones. Estas fueron elegidas para hacer parte de nuestro modelo por la magnitud del impacto generado y por su relevancia para nuestros grupos de interés:
En 2022 aportamos a la sociedad 3,75 veces el valor que retuvimos para la compañía.
Los resultados del VAS evidencian las influencias sociales y económicas a las que nos enfrentamos, el crecimiento económico en los países en los que tenemos presencia, el comportamiento del sector en la construcción de vivienda e infraestructura, la confianza del consumidor y el propósito de trabajar por el progreso de los países, los clientes, las comunidades, los colaboradores y los inversionistas que confían en nosotros. Es por esto que a la excelente noticia de nuestros máximos históricos en términos de ingresos consolidados y ebitda operativo, le sumamos el incremento del valor neto a la sociedad, pues aportamos más de 760 millones de dólares.
Las principales líneas de trabajo que maximizaron los impactos positivos fueron:
-El pago de salarios y beneficios, intereses y dividendos que permiten dinamizar la economía
-Desarrollo del talento, con foco en la equidad, la diversidad, la formación de colaboradores y el cuidado de su salud y bienestar
-Trabajo conjunto e inversiones en las comunidades, lo que nos posiciona como mejores vecinos y aliados.
-La identificación de externalidades ambientales, que nos permiten ser más conscientes del aprovechamiento de los recursos naturales y de nuestro rol como agentes de cambio.
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El valor económico generado en 2022 por las externalidades Salarios y Beneficios, Impuestos y Intereses y Dividendos fue de 943.953.397 USD. Seguimos trabajando con convicción para que el precio de nuestras acciones refleje el verdadero valor de la compañía y sus múltiples oportunidades de crecimiento. En este punto es preciso también mencionar nuestro compromiso para disminuir el indicador de apalancamiento de la compañía, que cerró en 2,8 veces para el periodo 2022, alcanzando así mayor flexibilidad financiera lo que es un gran logro por destacar en nuestra gestión durante el año.
Generamos valor social equivalente a USD 10.2 millones. En 2022, continuamos con nuestro deseo de seguir invirtiendo y generando desarrollo de la mano con nuestras comunidades, lo que explica el buen desempeño de la externalidad “Inversiones en la comunidad”, que presentó un aumento del 168,5%
En 2022 generamos costos ambientales equivalentes a USD -394.4 millones, como consecuencia de nuestras emisiones gases efecto invernadero (GEI), emisiones atmosféricas, el consumo de agua y las afectaciones a la biodiversidad. En esta dimensión también contamos con una externalidad positiva que evidencia nuestros esfuerzos por reemplazar materiales y combustibles tradicionales con otros menos contaminantes, la cual se cuantificó en USD 23,6 millones.
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A través del pago de salarios y beneficios a nuestros colaboradores, contribuimos a la dinamización de la economía y apoyamos el desarrollo de todo nuestro equipo. Esta externalidad aumentó un 0,6 % con respecto al año anterior, lo que refleja la estabilidad que brinda la compañía a sus colaboradores y los niveles de remuneración de estos.
Mediante el pago de impuestos contribuimos al desarrollo de los países donde operamos. El 2022 tuvo muy buenos resultados para la compañía en términos de ingresos, lo que trajo mayores contribuciones en las obligaciones tributarias; estos pagos aumentaron en un 5 % respecto al año anterior. En lo acumulado entre 2021 y 2022, hemos aumentado el pago de impuestos en un 52 %, lo cual es positivo después de un periodo de pandemia en el que dicho rubro había bajado de forma considerable.
Estamos totalmente concentrados en producir cada vez mejores resultados financieros que retribuyan la confianza de nuestros inversionistas. En 2022 adelantamos varias iniciativas enfocadas en mantener una comunicación constante y transparente y generar mayor valor a este grupo de interés, siempre buscando que nuestras acciones reflejen el verdadero valor de la compañía y sus oportunidades de crecimiento.
Esta externalidad tuvo un aumento del 57 % con respecto al año anterior, principalmente por el incremento en el pago de intereses en las regionales Colombia y Estados Unidos.
Las emisiones GEI representan el impacto global que generamos en todas las personas. Asimismo, se refieren, sobre todo, a nuestras emisiones de alcance 1 y 2 de CO2. Esta externalidad tuvo un aumento negativo del 3,6 %, explicado por un incremento en la producción de cemento de cerca del 5 %. Por otro lado, durante gran parte del año, se presentó mayor demanda en la exportación de carbón por el aumento de los precios internacionales, lo que afectó la oferta interna y el suministro de carbones térmicos de buena calidad.
Las emisiones atmosféricas también tuvieron un menor desempeño con relación al 2021, pues aumentaron un 14,87 %. Esto, en parte por los aumentos de producción y otras variables en los procesos productivos.
El costo asociado a esta externalidad aumentó un 33,9%. Entendemos que nuestras actividades productivas tienen impactos en los ecosistemas, por esto, en 2022, evidenciamos aumentos en el consumo de agua en nuestras tres regionales y en las áreas intervenidas en Caribe y Centroamérica.
El costo asociado a esta externalidad disminuyó en un 7%, lo que da cuenta de nuestro compromiso con el cuidado del recurso ecosistémico.
Esta externalidad disminuyó 18,5 % debido a múltiples variaciones en la disponibilidad de los materiales y combustibles alternativos en las tres regionales. Buscamos aumentar el uso de materiales como ceniza y escoria y combustibles como llantas y biomasa con el objetivo de apostar por una producción más sostenible.
El impacto de esta externalidad depende de la rotación de nuestros colaboradores, el total de horas de formación ofrecidas y la proporción entre hombres y mujeres. Esta externalidad aumentó un 27,17 %, explicado por los incrementos en el numero de colaboradoras en las regionales Estados Unidos y Caribe y Centroamérica. Asimismo, se dieron crecimientos importantes en las horas de formación en estas regionales. Por otra parte, esta externalidad se ve impactada positivamente por el número de colaboradores que dejan la empresa, debido a que se llevan el conocimiento y la experiencia adquiridas para ser aplicadas en nuevos escenarios.
En 2022 reportamos un total de 251.570 horas de formación a nuestros colaboradores.
En 2022 evidenciamos un aumento del 168,5 % en esta externalidad. Esto debido al compromiso de seguir invirtiendo y generando desarrollo de la mano con nuestras comunidades. También, a que este año realizamos la redefinición de nuestras líneas de inversión social con el objetivo de que estas logren representar con mayor rigor las contribuciones que realizamos en los territorios. Resaltamos aumentos significativos en las regionales Colombia y Caribe y Centroamérica, específicamente en las líneas de vivienda, ligada al programa Hogares Saludables, e infraestructura educativa.
Para Argos la salud y la vida de los colaboradores siempre será lo más importante. En 2022 esta externalidad presentó un comportamiento negativo del 27 % debido al aumento de las ausencias largas reportadas por los colaboradores en las regionales Caribe y Centroamérica y Estados Unidos. En 2023 continuaremos comprometidos con aportar al desarrollo de una sociedad segura y saludable; por eso, nos enfocamos más allá del CERO, cero: lesiones, enfermedades y afectaciones a nuestros colaboradores y grupos de interés para generar consciencia sobre el bienestar y el valor de la vida.
We are committed to reducing our emissions through actions that achieve more efficient processes and the implementation of abatement measures, contributing to good air quality in the places where we operate. Our cement-, concrete- and aggregate-production processes generate punctual and scattered particulate matter (PM) emissions, as well as emissions of sulfur oxides (SO2) and nitrogen oxides (NOx) in the clinkering furnaces of the cement plants.
For society: To contribute to mitigating the impact on air quality in the areas where we operate, acting responsibly and promoting relationships of trust with our Stakeholders.
For the company: To develop more efficient processes that allow us to reduce our atmospheric emissions and contribute to responsible production, complying with local regulations in the countries where we operate and – in some cases – going beyond compliance with said regulations, contributing to the profitability of the business and preparing to face future challenges.
The “Emissions” pillar of our Environmental Strategy focuses on: Working on the adequate measurement, control and reduction of SO2, NOx and particulate-material (PM) emissions generated by our production processes in the cement business and on the prevention and mitigation of our dispersed emissions of particulate material (dust), originated mainly by the activities of transportation, transfer, unloading and storage of materials in the cement, concrete and aggregate processes. The foregoing, through operational control, optimization and renewal of emission-control systems to achieve continuous improvement.
We position ourselves as strategic allies for the development of the territories where we are present, directly and through the empowerment of our value chain. We do it through the construction of housing and sustainable infrastructure that enables the closing of socioeconomic gaps, the generation of employment, the improvement of the quality of life and the reduction of the impacts generated.
For society: To sustainably respond to the growing demand for housing and infrastructure of the world population with the aim of improving people's quality of life, interconnecting regions and developing innovative solutions.
For the company: To be strategic allies of the actors in our value chain in order to maintain the Company's leadership in the market, ensure its competitiveness over time and increase the generation of sustainable value.
We are committed to the role we have as a Company in the achievement of the 2030 Agenda goals, the consolidation of territorial development plans where we operate, and the economic reactivation of the countries affected by the pandemic. Therefore, we focus our efforts in the development of sustainable housing and infrastructure projects that contribute to closing socioeconomic gaps, generating employment under safe conditions, environmental protection, and investment in improving people’s health systems and quality of life.
Our work unfolds in three large lines:
Cities for everyone:
With nearly 54% of the world population living in urban areas, the pandemic made inequality of those who live in the cities of the world
manifest. Nearly 90% of the COVID-19 cases are concentrated in the urban
centers that have, among others, challenges associated with access to basic services and decent housing conditions. For this reason, we work together with our value chain to develop projects that benefit the lessfavored population, facilitate access to housing, and promote development in
the areas of influence.
Interconnected cities
The need to connect urban areas with rural areas to expand the coverage
of basic services, such as health, has been a priority of developing countries
since before the pandemic. Therefore, during 2020, we continued working on creating innovative solutions that allow us to be present in the large projects of the countries and territories where we are present.
Intelligent cities
In recent years, the acuteness of the effects of climate change became the
risk of greatest impact to the world. Therefore, in the global stage, a need
has grown to transition to a low-carbon economy, an opportunity that becomes more relevant amid post-pandemic recovery scenarios and the effort we are making as a Company to generate new business models that respond to environmental and social challenges. For this reason, our Climate-Change Strategy includes actions aimed at mitigating the impacts associated with our productive processes, adapting our operating model and innovating from the identification of optimization opportunities.
Supplier management is a fundamental pillar of our Supply Chain Strategy; it seeks to build and strengthen relationships with strategic allies who have the ability to contribute to the Company in terms of efficiency, productivity, customer service and innovation. For this reason, we carefully select our suppliers, transfer knowledge to promote their development, promote good practices and recognize those who are an example of sustainable, innovative, safe and responsible management.
For society: To develop our suppliers, promote transparent practices and responsible conduct, to improve the productivity and competitiveness of our society and support the construction of a better future.
For the company: To seek to add value throughout the Company's supply chain, from the purchase of goods and services to the delivery of products to clients. Through the mitigation of risks and potentiation of opportunities, the implementation of good contracting practices and service excellence, we create relationships of trust and turn suppliers into business allies.
Our management is divided into five stages:
Additionally, we have:
Contracting manual: transparent action framework that guides the negotiation and contracting of our suppliers to allow the process to be agile, make use of best practices and carry out adequate risk management.
Code of conduct for suppliers: in which we define the principles and behaviors that we expect from our allies in terms of respect for human rights, protection of workers, environmental management, business ethics and responsible business practices.
We are convinced that ethics and integrity are fundamental and non-negotiable; that is why we live by these principles, integrating them into our operations, processes, and strategy, thus generating value responsibly for our business, our Stakeholders, and for society. Through the Global Governance and Compliance Program, our ethics and business conduct system, we seek to promote that our actions are consistent with the pillars of corporate culture and integrity as the guiding principle of our business activity.
For society: To promote transparent, competitive, and sustainable business environments that strengthen trust and ethics in business, generating positive impacts for the market and society.
For the company: To promote that our actions are consistent with the pillars of culture and that integrity is the inspiring principle of all members of the Organization. This is how we consolidate ourselves as a competitive, reliable company in the eyes of investors and other Stakeholders.
We have voluntarily adopted a self-regulatory framework that confirms our commitment to business ethics as a way to promote transparent practices that contribute to the development of competitive environments. This framework* incorporates mandatory principles of ethics and conduct:
For the proper implementation and application of these guidelines, the strengthening of the ethical culture, the prevention and control of incorrect actions, our Board of Directors approved the Global Governance and Compliance Program (GGCP, in Spanish). The program structure incorporates international best practices to evaluate compliance programs, such as ISO 37001, ISO 19600 and the United States Department of Justice (DOJ) guidelines. The program has the following scope:
Likewise, it systematically groups together the activities carried out to promote integrity in the Company's actions, its employees, and members
of the value chain, which allow the updating and permanent strengthening
of the program. Operating Scheme:
We materialize our Corporate Strategy through actions aimed at the efficient use of resources, the improvement of our financial flexibility and the maximization of income generation and business profitability. We focus on the application of efficient, safe production processes and circular economy models, on the diversification of energy management models and on the efficient management of the supply chain.
For society: To provide solutions and products that meet the needs of our clients through the responsible, appropriate use of resources and the incorporation of raw materials and alternative energy sources.
For the company: To guarantee business sustainability, optimize working capital and capital investments, reduce costs and the level of indebtedness, and mitigate risks regarding the availability of resources necessary for our operation and the emergence of new business realities, environmental requirements and new regulations.
Creamos valor construyendo relaciones sólidas que transforman el futuro de la sociedad
Creamos valor a través de nuestro compromiso con el desarrollo responsable y transparente de nuestras actividades.
