VALOR AGREGADO
A LA SOCIEDAD

(VAS)

La Valoración de Impactos

La valoración de impacto es la monetización de externalidades, es decir, la monetización de los impactos positivos y negativos derivados de nuestras operaciones que no se ven reflejados en nuestros estados financieros.


En Argos hemos desarrollado un modelo de valoración de impacto que llamamos Estado de Valor Agregado a la Sociedad o VAS por sus siglas en inglés, basado en la metodología de True Value de KPMG. Esta herramienta nos permite llevar a dólares americanos impactos sociales, económicos y ambientales y determinar nuestra generación de valor a la sociedad.

Principales objetivos del VAS

01

  • Para continuar creando valor de la mano con nuestros clientes.
  • Para responder acertadamente a los intereses y las necesidades de nuestros grupos de interés.

02

  • Para ser más ágiles y adaptables en un mundo cambiante.
  • Para asegurar nuestra sostenibilidad.

03

  • Para contribuir a la transparencia en dicho sector.
  • Para sensibilizar a los grupos de interés y la sociedad sobre los impactos de nuestro negocio.

Alcance del modelo de negocio

El VAS monetiza impactos generados por:

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Externalidades

Nuestro VAS está compuesto por once externalidades clasificadas en tres dimensiones.
Estas fueron elegidas para hacer parte de nuestro modelo por la magnitud del impacto generado y por su relevancia para nuestros grupos de interés:

Resultados VAS 2021

Durante el 2021, le seguimos apostando a la generación de valor para la sociedad y a la compañía, haciendo un énfasis especial en nuestros accionistas. En este año, alcanzamos el ebitda más alto en los 84 años de historia de la compañía, lo que se evidencia también en un aumento sustancial de nuestro beneficio retenido -que es el punto de partida de nuestro ejercicio de valoración- el cual creció un 59% con respecto al año anterior, pasando de USD 188.9 millones a USD 300.2 millones.

 

Por su parte, y en coherencia con nuestros buenos resultados corporativos, el valor neto a la sociedad también presentó un aumento considerable, pasando de USD 631 millones a USD 764 millones (un 21% más). Teniendo en cuenta ambos valores, durante el 2021 logramos generar 2,5 veces más valor a la sociedad que el beneficio que retuvimos como compañía, lo que se alinea con nuestro compromiso con la creación de valor sostenible.

Valor Neto a la Sociedad

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VAS CORPORATIVO 2021

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El valor económico generado en 2021 por las externalidades Salarios y Beneficios, Impuestos y Intereses y Dividendos fue de 812.660.777 USD. Seguimos trabajando con convicción para que el precio de nuestras acciones refleje el verdadero valor de la compañía y sus múltiples oportunidades de crecimiento. En este punto es preciso también mencionar nuestro compromiso para disminuir el indicador de apalancamiento de la compañía, que pasó de 4,5 veces la deuda neta como proporción del EBITDA más los dividendos a principios del 2021, a 3 al final del año. Alcanzando así mayor flexibilidad financiera lo que es un gran logro por destacar en nuestra gestión durante el año.

Generamos valor social equivalente a 4.626.039 USD. En 2021, continuamos con nuestro deseo de seguir invirtiendo y generando desarrollo de la mano con nuestras comunidades, lo que explica el buen desempeño de la externalidad “Inversiones en la comunidad”, que, conforme al aumento de nuestro beneficio retenido, también presentó un aumento del 57%

En 2021 generamos costos ambientales equivalentes a USD -374.014.697, como consecuencia de nuestras emisiones gases efecto invernadero (GEI), emisiones atmosféricas, el consumo de agua y las afectaciones a la biodiversidad. En esta dimensión también contamos con una externalidad positiva que evidencia nuestros esfuerzos por reemplazar materiales y combustibles tradicionales con otros menos contaminantes, la cual se cuantificó en USD 20.985.071.

ANEXOS

Salarios y beneficios:

A través del pago de salarios y beneficios a nuestros colaboradores contribuimos a la dinamización de la economía y apoyamos el desarrollo de todo nuestro equipo. Esta externalidad del modelo aumentó un 4% con respecto al año anterior, después de un 2020 muy retador a nivel de humanidad y compañía, en el que todos, y muy especialmente nuestros colaboradores, trabajamos con gran entusiasmo y responsabilidad. El 2021 fue la oportunidad para reconocer sus habilidades, su experiencia y su compromiso.

Impuestos

Con el pago de impuestos contribuimos al desarrollo de los países donde operamos. Durante 2021 se dio un retorno a la normalidad que se ve en unos excelentes resultados financieros para la compañía y un aumento significativo en las ventas y en la confianza del consumidor, que traen consigo mayores ingresos que se evidencian en más contribuciones en las economías donde hacemos presencia. Lo anterior explica el incremento del 47% en la externalidad de pago de impuestos en los países, lo que va en línea con nuestro compromiso de crecer de la mano de los territorios.

INTERESES Y DIVIDENDOS

Al pagar nuestras obligaciones financieras y con nuestros accionistas, retribuimos su confianza en la compañía y aportamos a la dinamización de la economía. Entre 2020 y 2021 experimentamos una disminución del 5% de esta externalidad. Seguimos trabajando con convicción para que el precio de nuestras acciones refleje el verdadero valor de la empresa y sus múltiples oportunidades de crecimiento. En este punto es preciso también mencionar nuestro compromiso para disminuir el indicador de apalancamiento de la compañía, que pasó de 4,5 veces la deuda neta como proporción del ebitda más los dividendos a principios del 2021 a 2,87 al finalizar el año, alcanzando así mayor flexibilidad financiera.

EMISIONES GEI

Representan el impacto global que, como compañía, generamos en todas las personas. Estas se refieren principalmente a nuestras emisiones alcance 1 y 2 de CO2, que las monetizamos teniendo en cuenta el costo social del carbono, que está definido en 31,66 USD/tCO2(1). Durante el año tuvimos mayores niveles de producción respecto al 2020, dado que varias de nuestras operaciones pararon; esto explica el incremento del costo de la externalidad, que fue de un 12%

EMISIONES ATMOSFÉRICAS

De acuerdo con el argumento planteado en “emisiones de gases de efecto invernadero”, estas también tuvieron un menor desempeño con relación al 2020, al aumentar en un 22%.

AGUA

Nuestras actividades productivas tienen impactos en los ecosistemas a través del consumo de agua y las afectaciones a la biodiversidad. Si bien no son los más representativos de nuestras operaciones, son priorizados por nuestros grupos de interés y por eso los cuantificamos como impactos en el VAS. Para 2021, el costo asociado con estas externalidades disminuyó un 24% como consecuencia de la desinversión en Dallas, una operación con un impacto relevante en el Agua.

Biodiversidad

Nuestras actividades productivas tienen impactos en los ecosistemas a través del consumo de agua y las afectaciones a la biodiversidad. Si bien no son los más representativos de nuestras operaciones, son priorizados por nuestros grupos de interés y por eso los cuantificamos como impactos en el VAS. Para 2021, el costo asociado con estas externalidades disminuyó un 24% como consecuencia de la desinversión en Dallas, una operación con un impacto relevante en el agua.

MATERIALES Y COMBUSTIBLES ALTERNATIVOS

Una de nuestras mayores apuestas para enfrentar los retos asociados al cambio climático es la sustitución de materiales y combustibles tradicionales por alternativos en nuestras operaciones. Actualmente, nuestras tres regionales utilizan materiales como ceniza y escoria, y combustibles como llantas y biomasa para reducir emisiones de gases de efecto invernadero en el proceso productivo.

Desarrollo del talento

El impacto de esta externalidad depende de la rotación de nuestros colaboradores, del total de horas de formación ofrecidas y de la proporción entre hombres y mujeres. Durante el 2020 la pandemia trajo consigo una disminución de oferta laboral, por lo cual el rubro de rotación bajó. Asimismo, la virtualidad cambió el modelo de horas de formación, pasando de presencial a virtual, lo cual, sin duda, fue un reto enorme en materia de capaciones al interior de la compañía. Durante 2021 evidenciamos un aumento positivo del % en esta externalidad, que se explica principalmente por un incremento de horas de formación en nuestros colaboradores, retomando las presenciales y fortaleciendo aún más el modelo virtual, para contabilizar un total de 278.000 horas.

INVERSIONES EN LA COMUNIDAD

En 2021 continuamos con nuestro deseo de seguir invirtiendo y generando desarrollo de la mano de nuestras comunidades, lo que explica el buen desempeño de la externalidad que, conforme al aumento de nuestro beneficio retenido, también presentó un incremento del 57 %, lo que reitera nuestro compromiso con los territorios. En este punto es oportuno recordar que dentro del modelo VAS se contabilizan específicamente las líneas de inversión priorizadas por la compañía: vivienda, infraestructura educativa y comunitaria, becas y la energía en Haití; asimismo, queremos precisar que estas líneas realizan inversiones a través de tres formas: iniciativas comerciales, inversiones en comunidad y donaciones.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Para Argos la salud y vida de los colaboradores siempre será lo más importante. Después de un 2020, en el que lamentablemente reportamos la fatalidad de uno de nuestros colaboradores, nuestro compromiso en 2021 fue velar por la vida y la seguridad de todos, logrando así el cero en las fatalidades en nuestras tres regionales, lo que se evidencia
en una mejora del 82% en la externalidad.