En Argos entendemos la cultura como una expresión que se manifiesta de manera individual y colectiva, que engloba comportamientos, valores y creencias de los colaboradores. Estos elementos, a su vez, son el cimiento de la estrategia y el propósito de la organización.
¡Quienes se conectan con nuestra compañía, se conectan con nuestra cultura! Aquí podrás encontrar herramientas valiosas que enriquecen la conexión con nuestra cultura:
Las mandalas son una herramienta de meditación activa que nos enfoca llevando a nuestras mentes al momento presente. Son un excelente ejercicio para calmar la ansiedad, fortalecer el equilibrio mental y emocional y proporcionar paz y serenidad. En Argos trabajamos por el bienestar de quienes hacen parte de nuestro gran equipo y vivimos la cultura disfrutando lo que hacemos, generando confianza, siendo valioso y vibrando por un propósito. Conéctate con nosotros, descarga y colorea nuestras mandalas.
Los valores son los impulsores energéticos de nuestras aspiraciones e intenciones. Estos reflejan lo que es importante para cada persona y motivan cada decisión o acción que se toma. Es decir, junto con nuestras creencias, los valores también contribuyen a nuestra toma de decisiones: a que le invierto tiempo y energía, donde quiero trabajar, que quiero aprender, entre otras decisiones. La Evaluación de Valores Personales de Barret es una encuesta sencilla que toma solo unos minutos de tu tiempo y brinda una gran cantidad de información sobre por qué se hace lo que hace. Completa la encuesta y recibirás a tu correo el resultado.
Copyright © 2023 ARGOS Todos los derechos reservados.
En Argos somos conscientes de la evolución en la criticidad de los efectos del cambio climático en el tiempo, de las medidas impulsadas tanto a nivel global como local, por el sector público y privado para hacerle frente a este desafío de la humanidad, y del papel crucial que tiene nuestra compañía en el sector de los materiales de la construcción en tomar acciones innovadoras, contundentes y sostenidas que favorezcan tanto la mitigación como la adaptación al cambio climático. Asimismo, reconocemos que el cambio climático es una oportunidad para promover e impulsar la construcción sostenible y con ello contribuir a la creación de valor social en las geografías donde operamos.
Por eso, a través de nuestra Estrategia de Cambio Climático, nos hemos comprometido a actuar en toda nuestra cadena de valor, mitigando las emisiones directas e indirectas de CO2, generando las capacidades necesarias para la adaptación a sus impactos, e investigando y desarrollando iniciativas para avanzar en soluciones orientadas hacia la captura, almacenamiento y uso de carbono; buscando de esta manera contribuir a la competitividad y al crecimiento resiliente tanto de la compañía como de sus grupos de interés.
Nos hemos adherido junto con las compañías más relevantes del sector de la producción de cemento y concreto del mundo, al Plan de Ambición Climática promovido por la Asociación Global de Cemento y Concreto (GCCA, por sus siglas en inglés) para ofrecer concreto carbono neutro a la sociedad al 2050.
Durante el 2021 construimos la Hoja de Ruta Técnica y Financiera para reducir las emisiones de CO2 y alcanzar la meta planteada al 2030, el resultado de esta hoja de ruta fue la sumatoria de esfuerzos de múltiples departamentos de la compañía que se alinearon con el OKR (Objetive Key Result, por sus siglas en inglés) establecido desde la presidencia y que hizo un llamado a la acción para: “Convertirnos en líderes en la industria en mitigación y adaptación de Cambio Climático en los próximos 3 años”.
Igualmente, se estableció el mandato de hacer seguimiento constante al cumplimiento de las metas de reducción, hacer una revisión cíclica de la vigencia u optimización de los proyectos, y evaluar la inclusión de nuevos proyectos al interior del Comité de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo de la Junta Directiva, la Célula de Cambio Climático y los comités de las tres Regionales, todo en pro del cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros grupos de interés.
A la fecha hemos aprobado las premisas y consideraciones técnicas que movilizan las palancas de reducción de emisiones de CO2 (1), los recursos de corto plazo dentro del CapEx de compañía, así como la reserva interna de los recursos para el mediano plazo (2) (que garanticen la destinación anual de recursos para el cumplimiento de la hoja de ruta).
La Estrategia de Cambio Climático guía nuestras acciones en mitigación, adaptación a los impactos del cambio climático e investigación y desarrollo de tecnologías para la captura, uso y almacenamiento de carbono (CCUS, por sus siglas en inglés) permitiéndonos minimizar los riesgos y potenciar las oportunidades asociadas a este fenómeno. Esta estrategia permea toda la cadena de valor y se construyó con escenarios de mitigación de emisiones de CO2, con las posibilidades de optimización de los procesos, y con los análisis de identificación y valoración de riesgos (físicos y de transición) y oportunidades de innovación y crecimiento sostenible que nos trae el sector de los materiales de la construcción.
El marco de acción de la estrategia de cambio climático considera:
