▪ En 2025, Argos consolidó el Club de Maestros en el suroccidente del país, con espacios de formación técnica y transferencia de conocimiento dirigidos a maestros de obra.
▪ La iniciativa llegó a Pasto, Armenia, Pereira, Popayán y Cali, en alianza con Camacol, reuniendo entre 100 y 120 participantes por jornada.
▪ El programa fortalece las habilidades en obra con acompañamiento técnico, buenas prácticas constructivas y demostraciones de producto.
Con el propósito de fortalecer las capacidades técnicas de los maestros de obra y seguir construyendo relaciones basadas en la confianza, Argos, empresa de cemento del Grupo Argos, consolidó en 2025 su programa Club de Maestros en el suroccidente del país, una iniciativa de formación y transferencia de conocimiento que acerca a la compañía con quienes están todos los días en la obra.
Durante el año, el programa llegó a ciudades como Pasto, Armenia, Pereira, Popayán y Cali, con encuentros presenciales y espacios masivos desarrollados de la mano de Camacol, que reunieron entre 100 y 120 maestros por jornada. En Pasto se realizaron dos encuentros con cerca de 200 y 120 participantes; en Armenia y Pereira, uno de 60 asistentes cada uno; en Popayán, uno de 90; y en Cali, dos jornadas que convocaron a 120 maestros.
“Nuestro propósito con estos espacios es que cada maestro se lleve herramientas prácticas que le sirvan en su día a día. Por eso, en el Club de Maestros compartimos conocimientos sobre el uso correcto de los productos, la disponibilidad, las novedades del portafolio y las buenas prácticas constructivas. También los acompañamos en obra, resolvemos sus dudas y los apoyamos para que trabajen con mayor eficiencia, menos desperdicio y mejores resultados”, expresó Paola Silva, gerente de la Zona Suroccidente de Argos
Además de la formación técnica, el Club de Maestros se consolidó como unescenario de diálogo en el que los participantes plantearon sus retos e inquietudes diarias, lo que le permitió a la compañía entender mejor sus necesidades y ajustar su propuesta de valor a la realidad del oficio.
Cada jornada cerró con demostraciones de producto enfocadas en lograr procesos más eficientes, reducir el desperdicio de material y mejorar las prácticas en obra, contribuyendo así a la productividad y calidad de los proyectos.
“Terminamos el curso de pavimentos rígidos y los conocimientos que aprendí aquí ya los he aplicado en la obra. Aprendí a diferenciar la calidad del concreto, a manejar mejor las juntas en los distintos paños de pavimento y también a compartir ese conocimiento con mis compañeros. Antes trabajaba de forma empírica, ahora entiendo el porqué de las cosas. Le agradezco mucho a Argos y al profe por su paciencia”, afirmó Efraín Escuarán, participante del programa.
Con esta iniciativa, Argos reafirma su compromiso con la transferencia de conocimiento como parte de una propuesta de valor basada en el acompañamiento cercano y la construcción de relaciones de confianza con sus clientes
