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La Fundación Argos celebró sus 10 años con la entrega de 52 becas para educación superior

Como parte de su programa Becas para el Desarrollo Regional y en conmemoración a sus 10 años, la Fundación Argos entregó becas para la educación superior a jóvenes de ocho departamentos.

 

Con esta nueva entrega, el programa llega a su tercera cohorte de becarios que ya asciende a 104 beneficiarios.

 

Las becas, de modalidad tecnológica y profesional, incluyen el pago de la matrícula, aporte para sostenimiento y el acompañamiento permanente de un mentor que es asignado a cada becario.

 

Con el anhelo de ampliar las oportunidades de formación para los jóvenes colombianos y convencida de que con la educación se construyen las bases para el progreso, la Fundación Argos asignó este año, en el marco de su programa Becas para el Desarrollo Regional, 52 becas a jóvenes sobresalientes y líderes en sus comunidades, que cumplirán su sueño de formarse como tecnólogos o profesionales para seguir construyendo su futuro y apoyar a sus familias y comunidades.

 

En conmemoración a los 10 años de la Fundación Argos, su directora, equipo de trabajo y un grupo de voluntarios, recorrieron Antioquia, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Cundinamarca, Sucre, Tolima y Valle del Cauca para llevar personalmente esta noticia a las casas de los becarios y sus familias.

 

Al respecto, Carolina Jaramillo Ferrer, directora de la Fundación indicó: “La Fundación Argos ha invertido más de 150.000 millones de pesos en sus 10 años de existencia, especialmente, en aquellos proyectos que redunden en mejor calidad educativa y mejores espacios para la educación en el país. A estos proyectos ya le sumamos tres cohortes de nuestro programa de becas, el cual nos llena de satisfacción, pues sabemos que apoyar la formación de estos jóvenes, es apoyar, asimismo, el progreso de sus familias, comunidades y del país”. Y agregó: “con la entrega de estas 52 becas, reconocemos el esfuerzo, la disciplina y el deseo que tiene cada uno de estos jóvenes de cumplir sus metas”.

 

Las 52 becas que se entregan en dos modalidades, tecnológica y profesional, incluyen el pago de la matrícula en la universidad o institución elegida por cada becario, ya sea pública o privada; un aporte para su sostenimiento y el acompañamiento permanente de un mentor: colaboradores de Argos ubicados en la ciudad en la que cada becario cursa su carrera y quienes permanentemente están con ellos ayudándolos en temas académicos y personales.

 

“Entre los beneficiarios de 2016 se encuentra Marco Tulio Rodríguez, uno de nuestros becados al que consideramos ejemplar. Él tiene 42 años de edad y luego de validar su bachillerato en la jornada nocturna decidió continuar sus estudios para dar ejemplo a sus dos hijos pequeños: Santiago y Regina, quienes fueron desplazados de sus lugares de origen. Hoy, Marco Tulio no solo es un ejemplo para sus hijos, sino para todos nosotros.” Indicó Carolina Jaramillo Ferrer, directora de la Fundación Argos refiriéndose a algunas anécdotas del proceso y a casos destacados entre los beneficiarios del programa.

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PIEDAD MONSALVE

Gerente de Comunicaciones
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DANIELA VALLE

Directora de Comunicaciones
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Cambio climático

En Argos somos conscientes de la evolución en la criticidad de los efectos del cambio climático en el tiempo, de las medidas impulsadas tanto a nivel global como local, por el sector público y privado para hacerle frente a este desafío de la humanidad, y del papel crucial que tiene nuestra compañía en el sector de los materiales de la construcción en tomar acciones innovadoras, contundentes y sostenidas que favorezcan tanto la mitigación como la adaptación al cambio climático. Asimismo, reconocemos que el cambio climático es una oportunidad para promover e impulsar la construcción sostenible y con ello contribuir a la creación de valor social en las geografías donde operamos.

 

Por eso, a través de nuestra Estrategia de Cambio Climático, nos hemos comprometido a actuar en toda nuestra cadena de valor, mitigando las emisiones directas e indirectas de CO2, generando las capacidades necesarias para la adaptación a sus impactos, e investigando y desarrollando iniciativas para avanzar en soluciones orientadas hacia la captura, almacenamiento y uso de carbono; buscando de esta manera contribuir a la competitividad y al crecimiento resiliente tanto de la compañía como de sus grupos de interés. 

 

Nos hemos adherido junto con las compañías más relevantes del sector de la producción de cemento y concreto del mundo, al Plan de Ambición Climática promovido por la Asociación Global de Cemento y Concreto (GCCA, por sus siglas en inglés) para ofrecer concreto carbono neutro a la sociedad al 2050. 

  • Para la compañía: Mitigar los riesgos relacionados con el cambio climático, generar las capacidades necesarias para la adaptación frente a los impactos de este fenómeno y potenciar las oportunidades derivadas de dicha problemática, a través de la gestión eficiente de nuestras operaciones y la investigación y desarrollo de mejores procesos, productos y soluciones, asegurando la competitividad y la permanencia de la compañía en el tiempo.

 

  • Para la sociedad: Contribuir a afrontar los desafíos derivados del cambio climático mediante el desarrollo de iniciativas de mitigación de emisiones de CO2, enfocadas en el uso de combustibles alternativos, la optimización del factor clínker cemento y la eficiencia energética, además de fortalecer los esfuerzos por generar productos y soluciones innovadoras con características de sostenibilidad que apalanquen las capacidades de adaptación al cambio climático y que contribuyan a una construcción sostenible.

Durante el 2021 construimos la Hoja de Ruta Técnica y Financiera para reducir las emisiones de CO2 y alcanzar la meta planteada al 2030, el resultado de esta hoja de ruta fue la sumatoria de esfuerzos de múltiples departamentos de la compañía que se alinearon con el OKR (Objetive Key Result, por sus siglas en inglés) establecido desde la presidencia y que hizo un llamado a la acción para: “Convertirnos en líderes en la industria en mitigación y adaptación de Cambio Climático en los próximos 3 años”.  

 

Igualmente, se estableció el mandato de hacer seguimiento constante al cumplimiento de las metas de reducción, hacer una revisión cíclica de la vigencia u optimización de los proyectos, y evaluar la inclusión de nuevos proyectos al interior del Comité de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo de la Junta Directiva, la Célula de Cambio Climático y los comités de las tres Regionales, todo en pro del cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros grupos de interés.  

 

A la fecha hemos aprobado las premisas y consideraciones técnicas que movilizan las palancas de reducción de emisiones de CO2 (1), los recursos de corto plazo dentro del CapEx de compañía, así como la reserva interna de los recursos para el mediano plazo (2) (que garanticen la destinación anual de recursos para el cumplimiento de la hoja de ruta).  

 

  1. Dentro de las iniciativas y proyectos que contiene la hoja de ruta técnica y financiera para la reducción de las emisiones de CO2 a 2030 se encuentran considerados:   
    • La continuidad operativa de instalaciones con bajo desempeño en términos de emisiones de CO2, debido a la naturaleza de su tecnología.  
    • La optimización del consumo calórico que depende en las adecuaciones operativas y de infraestructura que le permita de manera homogénea a las instalaciones de Argos ampliar y diversificar su mix de combustibles. 
    • La inclusión de tecnologías de enriquecimiento con oxígeno e inyección de hidrógeno. 
    • La optimización del factor clínker cemento bajo la premisa de diversificación y enriquecimiento del portafolio de la compañía con productos bajos en carbono. 
  2. Las inversiones aprobadas en esta hoja de ruta para reducir nuestras emisiones directas (alcance 1) ascienden a los 52.9 millones de dólares y serán distribuidas así:
    • El 44% del total será invertido en proyectos e iniciativas que optimicen el consumo calórico. 
    • El 40% en proyectos de coprocesamiento. 
    • El 9% en proyectos que viabilicen, dinamicen y mejoren el mix de combustibles para lograr la reducción de emisiones. 
    • El 7% será invertido en iniciativas para apalancar la reducción del factor clínker cemento.

La Estrategia de Cambio Climático guía nuestras acciones en mitigación, adaptación a los impactos del cambio climático e investigación y desarrollo de tecnologías para la captura, uso y almacenamiento de carbono (CCUS, por sus siglas en inglés) permitiéndonos minimizar los riesgos y potenciar las oportunidades asociadas a este fenómeno. Esta estrategia permea toda la cadena de valor y se construyó con escenarios de mitigación de emisiones de CO2, con las posibilidades de optimización de los procesos, y con los análisis de identificación y valoración de riesgos (físicos y de transición) y oportunidades de innovación y crecimiento sostenible que nos trae el sector de los materiales de la construcción.

 

El marco de acción de la estrategia de cambio climático considera: 

 

  • La Gestión de riesgos y oportunidades: La reducción de los riesgos y la potenciación de las oportunidades asociadas al cambio climático. 

 

  • La Innovación: La búsqueda de la innovación permanente. 

 

  • La Financiación verde: El uso de mecanismos de financiación que incluyan criterios de sostenibilidad.

 

  • El Gobierno: Conservando la transparencia en las decisiones y las buenas prácticas de gobierno corporativo.